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Data-ready enterprise를 조직하는 방법

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Data-ready enterprise를 조직하는 방법

원칙 1 데이터가 어떻게 비즈니스를 차별화하는지 명확하게 정의하기
원칙 2 단기적인 성과로 로드맵 확립해 나가기
원칙 3 IT/현업 부서 정치에 정면으로 맞서기
원칙 4 문화적 변화를 관리하기 위한 계획 세우기
원칙 5 기술과 프로세스 활용하기
원칙 6 현업 부서들의 차이점이 아닌 공통점 활용하기
원칙 7 인재를 관리하는 방법 재고하기 - 6가지 주요 팁

--출처: Data-ready enterprise를 조직하는 방법

EditText : Print : Mobile : FindPage : DeletePage : LikePages : Powered by MoniWiki : Last modified 2018-04-13 23:12:52

나는 단지 한 사람의 인간에 불과하다. 그렇더라도 나는 어디까지나 인간이다. 나는 모든 것을 다 할 수는 없다. 그렇더라도 나는 어떤 것은 할 수 있다. 그리고 모든 것을 다 할 수 없다고 해서 내가 할 수 있는 어떤 것까지 포기하지는 않을 것이다. (에드워드 에버렛 해일)